企業調査

DeNA(ディー・エヌ・エー)に就職・転職ってどう?評判や年収は?

みなさんは「DeNA」という会社をご存知でしょうか。

「DeNA」といえば「DeNAベイスターズ」などのプロ野球で知っている人も多いですが、実はゲームやインターネット関連を事業とする会社です。

先日、私が登録している20代専門の転職サイト「キャリトレ 」から、「DeNA」のスカウトメールが届きました。

私はWeb系の職種で転職を考えているため、気になる企業はいろいろと調べています。

そこで本記事は、「DeNA」について事業や年収、口コミ・評判などを徹底調査!第二新卒や20代で「DeNA」に転職・就職を考えている方は、参考にしてみてください。

「DeNA(ディー・エヌ・エー)」はどんな会社?

会社名は、「DeNA(ディー・エヌ・エー)」と呼びます。(昔は読み方を知らなくて「ディーナ」と思っていました…)

社名はDNA(遺伝子)とeコマース(電子商取引)を組み合わせたもので、「eコマースの新しい遺伝子を世の中に広めていく"DNA"でありたい」という意味が込められている

ー引用「Wikipediaより」ー

「DeNA」の会社概要

  • 会社名:DeNA(ディー・エヌ・エー)
  • 資本金:103億9700万円 (2019年3月末時点)
  • 設立:1999年3月4日
  • 代表取締役会長:南場 智子
  • 代表取締役社長兼CEO:守安 功
  • 事業内容:ゲーム、エンターテインメント、スポーツ、オートモーティブ、ヘルスケア、Eコマース、その他
  • 公式企業サイト:https://dena.com/jp
  • 本社:渋谷
  • 支社:渋谷、初台、新潟

「DeNA」はゲーム事業を中心に、現在ではエンタメ・スポーツ・オートモーティブ・ヘルスケア・eコマースなどのインターネット事業を生業としています。

「DeNA」は、インターネットオークションのサービスを皮切りに1999年に創業した会社で、まだ20年ほどの会社にも関わらず、時価総額は3000億円にものぼる大企業です。

なんと創業者は女性で、「永遠ベンチャー」を掲げるベンチャー企業としても有名です。

「DeNA」の事業内容

  • ゲーム(Mobage、Yahoo! Mobage、AndApp)
  • エンターテインメント(エブリスタ、マンガボックス)
  • ソーシャルLIVE(SHOWROOM、Pococha)
  • スポーツ(横浜DeNAベイスターズ、横浜DeNAランニングクラブ、他)
  • オートモーティブ(MOV、Anyca、SOMPOで乗ーる、他)
  • ヘルスケア(MYCODE、kencom、歩いておトク、他)
  • Eコマース(モバオク)
  • AI事業・研究開発
  • その他

DeNA(ディー・エヌ・エー)の主軸事業として有名なのは、ソーシャルゲームのMobage/モバゲー」やPC向けオンラインゲームプラットフォームの「AndApp」、スポーツ事業では「横浜DeNAベイスターズ」や「川崎ブレイブサンダース」でしょう。

近年では、ソーシャルLIVE配信の「Pococha/ポコチャ」やAIを使った次世代型タクシー歯医者サービスの「MOV/モブ」に力を入れているようです。

キュレーションメディア「WELQ/ウェルク」の問題

DeNA(ディー・エヌ・エー)といえば、2016年に起きたキュレーションメディア「WELQ」の著作権侵害や不適切記事による問題で覚えている人も多いでしょう。

「WELQ」とは、「健康と医療を身近に」というキャッチフレーズでヘルスケアについてまとめられた記事サイト(メディア)です。

Googleで「死にたい」と検索するとWELQの記事が表示され、転職サイトへの誘導やうつ病の人が読むと症状が悪化する可能性や、「肩こりの原因は幽霊かも」といった信ぴょう性のないオカルト的な記事で健康被害の可能性があるとして、閉鎖に追い込まれた問題です。

WELQの他にも「MERY」や「JOOY」など様々なジャンルのキュレーションメディアを運営しており、どれもクラウドソーシングなどで一般ライターに記事を量産させていました。

現在はすべてのメディアは閉鎖していますが、DeNAは謝罪会見や大型メディアの閉鎖などで一時期話題になりましたね。

同時に、インターネット業界の問題を浮き彫りにした事件であり、以降インターネット関連の会社やサイト運営者が見直すよいきっかけにもなったと思います。

あくまで情報としてですが、DeNAとしては、実際に責任者達に問題が起こした問題であり、創業者の会長さんは知らなかったようです。

とはいえ、誠実に謝罪し受け止めていたのはよいトップだとも感じることができます。

今回スカウトが来た「DeNA」の求人内容は?年収は?

さて、いよいよ本題ですが、実際に紹介された「DeNA」の求人ですが、「マーケティング」職種で、年収は非公開でした。

株式会社ディー・エヌ・エー/【プラットフォーム】Webマーケティング

仕事内容:国内最大級のゲームプラットフォーム広告事業のWebマーケティング、事業開発

必須条件:マーケティング、ネットワーク広告の運用経験など

就業時間:09:30 〜 18:00

給与:非公開

休日/福利厚生…公式サイトで確認できます。

※情報はあくまで一部記載です。転職サイトさんの情報なので…

年収については、評判や口コミ、公式サイトなどで総合的に見ると、500〜700万円はいくでしょうね。

東証一部にも上場している大きい企業なので、福利厚生もしっかりしています。

もともとWebマーケティング系の仕事で探していたので、そっち系の求人関連を依頼しています。やはり転職サイト・エージェントが見つけてくる求人は、普通に探していたら出会えないようなものばかりでした。一人じゃ「DeNA」に辿り着いたかどうか。

条件等はかなりよかった印象です。福利厚生も充実していましたし、一部フレックスタイム制もあるようで、働き方はベンチャー気質で自由な風潮です。

キャリトレさんに登録している人だけが見れる情報等もあるので、あくまで一部の情報しか公開できないのが残念です。

気になる方は「キャリトレ 」に登録してから見てみてくださいね。

「DeNA」が募集している求人職種は?

「DeNA」さんの企業HPを見てみると、募集職種はたくさんありました。

DeNAの募集職種は下記の5つに分類され、その中で様々な職種を募集しているようです。

  • 【DeNA本社】エンジニア系
  • 【DeNA本社】クリエイター系
  • 【DeNA本社】ビジネス系
  • 横浜DeNAベイスターズ
  • DeNAライフサイエンス

基本的に「DeNA」では、新卒でない限り未経験での入社が難しく、事業的にもスキルや技術職での採用がほとんどになります。

中途の場合は、職種経験者や何らかのスキルがないと転職は難しいでしょう。

「DeNA」の福利厚生や休日は?

福利厚生に関しては、大元の会社が大きいのでかなり充実していた印象です。

以下は、企業HPから転載しています。

【福利厚生】
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
GLTD(団体長期障害所得補償保険)
各種ドリンク・フード(有料)
休憩スペース
従業員持株会
定期健康診断実施
マッサージルーム
フリーランチ
児童手当
育児復職サポート手当
ベビーシッター制度

【休日・休暇】
土日祝日
年末年始
会社の指定した休日(※当社規定による)
有給休暇(初年度12日)
慶弔休暇
生理休暇
育児休暇など

完全週休2日ですし、福利厚生も充実しているようですね。

マッサージルームやフリーランチなどもあって、働く社員をしっかりサポートしてくれる職場を提供してくれているようです。

特に創業者であり会社のトップが女性ということもあり、女性の働きやすさも考慮されているようですね。

ただ、住宅手当がないのは少し残念ですが、それは望み過ぎかもしれませんね。

「DeNA」で実際に働いている人の評価や評判は?

一番気になるのが、「DeNA」の評判や口コミです。

転職系口コミサイトの「カイシャの評判」や「転職会議」から、実際に社内で働く人の評判を見ていくと、

仕事内容やモチベーション

時代の先端を行く事業が多いと思いますので、やりがいはあると思います。ITでは最大手でもあり、社会的な影響力もあり、それが個人の仕事のモチベーションを高める要因となっているようにも思います。発展途上の事業に可能性は感じられるでしょう。
誰にも平等に発言権があるという割には、業務内容が同じでも、雇用形態によってアサイン自体されないような会議などがはっきりとあるのは意外だった。とはいえ、それでもガツガツとチャンスをつかむ意欲がある人なら、確かに発言権自体は平等にいろいろなところに転がっているので、若い人には良い環境だと思う。
優秀な人材は多くいるので、良い上司のもとで働くことができれば、20代前半でもばっ抜擢s人事は比較的多くあると感じます。一方で、頭でっかちな新卒が多く、育成にあまり注力をしていないので、新卒でも雲泥の差がつくことが多々あるように感じます。

働く環境や福利厚生

休みや早退などが比較的取りやすく、業務と仕事のバランスをうまくコントロールできる。部署によるかもしれないが、子育て時期など周りと連携しながらうまく仕事を行っている印象。
福利厚生はそんなに手厚いわけではない。若い会社にありがちな、自分の人生設計にあわせて自分でハンドルしてくれ、という感じ。その代わり、ランチが無料で提供されるなど、社内で過ごす時間に対するケアはかなりしている。
男女で昇級格差があるとは全く思わないフラットな環境。女性が(元)社長であることも影響していると思うが、風通しが良く発言も自由にできる。ただ、他社と比較すると育児関係の福利厚生が充実しているとは思えない。

年収や給与体制

年収は高めに設定されることが多い。能力があればあるほど大きくなる傾向。評価は会社にとってどんな役割を持てるかに注力されており、それがしっかりと発揮できる人にとっては評価される。
¥成長事業に配属されれば給料は上がりやすい。能力給なので、成果を出さなくても、評価基準に応じた行動をとっていて、上司に好かれていれば給料は上がる。期待されている成果を出していると認められているは1割もいない。

全体的に評判は良く、働きやすさなど会社としてのバランスも保てている印象です。

事業展開が多岐にわたり、成長スピードも早いため、裁量権や業務成績などが大きく反映される会社であることは間違いなさそうですね。

年収は比較的に高いようですが、能力によってかなりブレ幅があるようです。

昇給は人によってまちまちで、上がりやすいという人もいれば全然上がらないという人も多く、やはり個人の裁量によるところが大きいかもしれません。

「DeNA」の業績や株価は?

「DeNA」の株価は、2020年1月19日現在で「1800円前後」です。

DeNAは東証一部に上場している企業ですが、やはり「WELQ」などのキュレーションメディア問題からは下がり続けているようですね。

近年では「Mobage」をはじめとした主力のゲーム事業の減収が続き、同時に新事業への投資が続いたことで業績は悪くなる一方。

ただ、AIなどの新事業への投資と足を引っ張るゲーム事業をどうするかで株価は大きく動くかもしれませんね。

「DeNA」の退職率?退職した理由は?

気になるのが「DeNA」の退職率と退職した理由です。

「DeNA」の退職率は正確な数値はありませんが、社員の口コミなどを見ているとその内情を少し垣間見ることができます。

あまり退職理由に傾きはありませんが、強いて言えば、ここ最近の業績の悪化による将来の見通しと福利厚生のカットなどで退職を余儀無くするケースが目立ちます。

ゲーム事業が主力であったため、足を引っ張っているゲーム事業の規模も大きく、先を考えての退職は少なくないようです。

また、「DeNA」を辞めてから起業する人が非常に多いようで、そもそも起業するために入る人も多いのだとか。

とはいえ、退職理由としては大きく偏りはなく、割と満足して退職される人の方が多いように感じました。

転職エージェントに聞いた!採用される人物像は?

実際に転職エージェントに「DeNA」では、どんな人物が採用されるのかを聞いてみました。

DeNAに採用される人や求めている人材は、

  • 論理的に考えられる人
  • フリーランスなどで多角的に見れる人

他のサイトでも書かれていることですが、「DeNA」では論理的に物事を考えられる人が必須項目になるようです。

道筋を立てた話や根拠を示すことができなければ、仕事をこなすことは難しいようです。

そもそも募集職種も技術系や論理的思考が必要になる職種ですし、「DeNA」はベンチャー思想が強いため、独立した思考も必要でしょう。

また、転職エージェントさんの話では、「DeNA」ではそこに浸かっている人ばかりで考えが固執してしまっているので、フリーランスなどで視野を広く持っている人を必要としているようです。

再就職を考えているフリーランスの方は、チャンスかもしれませんね。

第二新卒や未経験が就職・転職するコツは?

「DeNA」では、即戦力や経験者を求める傾向にあるため、第二新卒や未経験での就職・転職は非常に難しいといえるでしょう。

そのため、他の起業で経験やスキルを学び、そのあとで「DeNA」を受けてみるというのが成功に近い筋道かもしれません。

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