第二新卒でも大手企業に転職できる！無理だと諦める前の秘訣と注意点

「第二新卒で大手企業への転職は難しい」と不安になっていると思いますが、諦めることはありません。

自己分析やスキルアップ、フィットする企業の探求を行うことで、第二新卒でも大手企業への転職は可能です。また、ベンチャー企業も魅力的な選択肢の一つとして考えることができます。

本記事では、第二新卒で大手広告代理店に転職した経験から、第二新卒が大手企業に転職するための具体的な方法や注意点について解説していきます。

第二新卒が大手企業に転職するのは無理なのか？
第二新卒が大手企業に転職するために必要なこと
第二新卒が大手企業に転職するための準備すべきポイント
第二新卒が大手企業に転職するためのマインドセット
第二新卒が大手企業に転職する際の注意点
まとめ

第二新卒が大手企業に転職するのは無理なのか？

第二新卒が大手企業に転職することは、決して無理とは言えませんが、一般的には難易度が高いと言われています。

第二新卒とは？

第二新卒とは、新卒採用時期を逃し、社会人として働いていたが、転職してから1〜3年程度しか経験のない人のことを指します。一般的には、新卒採用時期を逃して、社会人として働くことが一般的であるため、第二新卒という言葉があるわけです。

大手企業とは？

大手企業とは、一般的に年間売上が数百億円以上の企業を指します。

大手企業は、安定した経営基盤や高い社会的地位を持ち、多くの人々から憧れられています。また、多くの場合、高い待遇や福利厚生、社内研修制度などが整っており、社員のキャリアアップにつながる制度や環境が整っていることが特徴です。

資本金または出資総額が3億円を越え、かつ社員が300人を越える会社であって、製造業、建設業、運輸業に属しているもの。
資本金または出資総額が1億円を越え、かつ社員が100人を越える会社であって、卸売業に属しているもの。
資本金または出資総額が5000万円を越え、かつ社員が100人を越える会社であって、サービス業に属しているもの
資本金または出資総額が5000万円を越え、かつ社員が50人を越える会社であって、小売業に属しているもの

中でも、誰でも知っているような企業を「有名企業」と呼びます。

こうしてみると普段よく耳にするのは有名企業で、私たちが知らないような大手企業はたくさんあるということ。視野を広げて見ると、大手企業はたくさんあることに気づくはずです。

第二新卒が大手企業に転職するのは難しい理由

第二新卒が大手企業に転職するのは難しい理由は、主に以下の3つが挙げられます。

① 競争率が高い

大手企業は、多くの人が憧れる企業であるため、多くの人が応募しています。そのため、応募者数に対しての採用枠が非常に限られているため、競争率が高い状況が続いています。そのため、第二新卒である場合は、新卒の頃のように比較的容易に採用されることは難しい状況にあります。

② 経験値が足りない

大手企業は、安定した経営基盤や高い社会的地位を持ち、多くの人々から憧れられています。そのため、多くの人が志願し、また多くの人が採用されています。そのため、採用にあたっては一定のスキルや経験が求められることが多いです。

第二新卒の場合、大手企業の採用基準をクリアするためには、経験値が重要となります。しかし、第二新卒の場合、転職してから1〜3年程度しか経験がないため、採用基準をクリアするのが難しくなります。

③ 人脈が少ない

大手企業は、多くの場合、内定者向けのイベントや面接前に行われる説明会、OB訪問などを実施しています。また、採用担当者や社員との面談などを通じて、内部情報や採用に対する情報を得ることができます。しかし、第二新卒の場合、社会人として働くため、このようなイベントや面談に参加することができず、人脈が少ないことがデメリットとなります。

以上のように、第二新卒が大手企業に転職することは決して無理ではありませんが、競争率が高く、経験値が足りない、人脈が少ないといった難点があることを理解しておく必要があります。

第二新卒が大手企業に転職するために必要なこと

第二新卒が大手企業に転職するためには、競争率が高く、採用基準も厳しいため、様々な準備が必要です。以下に、必要な準備について解説します。

① 自己分析を徹底すること

自己分析は、自分自身が何ができるか、何が好きか、何を求めているのかを明確にすることです。自己分析を徹底することで、自分に合った職種や業界を見つけることができ、それに向けたキャリアプランを立てることができます。

また、面接で自己アピールをする際にも、自己分析がある程度進んでいると、自分自身の強みや長所を明確にアピールすることができます。

② スキルアップや資格取得を積極的に行うこと

大手企業は、多くの場合、採用基準に経験値やスキルを求めます。そのため、第二新卒の場合は、積極的にスキルアップや資格取得を行うことが必要です。

具体的には、業界や職種に関連する資格を取得することや、研修やセミナーに参加することなどが挙げられます。スキルアップや資格取得により、自己PRの幅が広がり、採用基準をクリアしやすくなります。

③ キャリアカウンセラー等に相談すること

転職活動は、一人で行うのは非常に困難です。そこで、転職エージェントやキャリアカウンセラーに相談することで、自分自身では気づかなかった自己分析のアドバイスや、求人情報の提供などを受けることができます。

また、転職エージェントは、大手企業に特化した求人情報を持っている場合があり、より有利な転職活動を行うことができます。

第二新卒向け！大手企業とパイプを持つおすすめの転職エージェント

転職するうえで欠かせないのが、求人の紹介から書類の添削、面接対策、企業側の情報提供まで無料で行ってくれる「転職エージェント」です。

中でも、大手企業との太いパイプを持つ企業が運営する転職エージェントは、求人や情報量も多く、企業からの信頼もあるため、転職できる可能性が上がります。

特におすすめなのが、第二新卒や20代向けの転職エージェント「マイナビジョブ20's」です。

マイナビジョブ20'sは、大手「マイナビ」が運営する第二新卒などの20代を専門とする転職エージェント。

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もちろん、20代の転職市場を熟知したアドバイザーが一人一人に専任で付き、はじめての転職を一からフルサポートしてくれます。

就活でもお世話になった人も多い大手マイナビの安心感と情報網は、ぜひとも利用しておきたいところです。

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第二新卒が大手企業に転職するための準備すべきポイント

転職活動における自己分析のポイント

第二新卒が大手企業に転職するためには、まず自己分析を徹底的に行うことが重要です。自己分析とは、自分自身の性格や能力、興味や価値観などを客観的に見つめ、自分自身を深く知ることを指します。自己分析を行うことで、自分が何をしたいのか、何ができるのかを明確にし、転職活動の方向性を定めることができます。

以下に、転職活動における自己分析のポイントをいくつか紹介します。

① 自分自身の強み・弱みを把握する

自己分析の一番のポイントは、自分自身の強み・弱みを正確に把握することです。自分が得意とすること、自分が苦手とすることを洗い出し、自己PRに活かすことができます。また、自分が向いている仕事と向いていない仕事を理解することができます。

② 自分のキャリアプランを考える

転職する目的や理由を明確にし、自分のキャリアプランを考えることも重要です。将来どのような仕事をしたいのか、どのようなキャリアアップを望むのかを明確にしておくことで、自分に合った企業や職種を見つけることができます。

③ 自分の興味や関心を整理する

自分自身の興味や関心を整理することも、自己分析の一つのポイントです。自分が興味のある分野や業界を明確にすることで、転職先の業界や企業を限定し、より効率的な転職活動ができます。

④ 周りの人からのフィードバックを受け取る

自己分析を行う上で、自分自身の視点だけでなく、周りの人からのフィードバックも参考にすることが大切です。職場の同僚や上司、友人や家族など、自分のことをよく知っている人から、自分の特徴や強み・弱み、改善すべき点などについて意見をもらい、自己分析に活かすことができます。

以上のように、自己分析は、自分自身を深く知ることで、転職活動により適切なアプローチができるようになるため、非常に重要なポイントです。

ただし、自己分析には限界があります。自分で気づかない部分や、客観的に見ることが難しい部分もあるため、転職エージェントやキャリアカウンセラーに相談することも視野に入れておきましょう。

スキルアップの方法と効果的な取り組み方

大手企業は、高いスキルや経験を持った人材を求めています。

そのためには、自分が磨きたいスキルや大手企業で求められるスキルを明確にし、効果的なスキルアップ方法を考えましょう。

まずは、自分が磨きたいスキルを明確にすることが大切です。自己分析を行い、自分の強みや弱みを把握し、その上で自分がどのようなスキルを身につけたいのかを具体的に考えましょう。また、大手企業で求められるスキルを調べ、それに合わせて自分が磨くべきスキルを洗い出すことも重要です。

次に、効果的なスキルアップ方法を考えましょう。例えば、独学で学ぶことができるスキルであれば、オンライン学習サービスを利用することができます。また、スキルアップに特化したセミナーや講座に参加することも有効です。また、業界に精通した人から直接教えてもらうことができるメンター制度がある企業もありますので、採用情報を確認してみましょう。

そして、スキルアップに取り組む際には、自分で設定した目標を持ち、計画的に取り組むことが大切です。継続的に努力することで、スキルアップができ、大手企業への転職につながる可能性が高くなります。

大手企業にアプローチする方法

大手企業にアプローチする方法については、以下のような方法があります。

まずは情報収集を徹底することが大切です。大手企業の公式サイトや就職情報サイトを確認するだけでなく、社員の方に直接話を聞くことができるイベントやセミナーに参加することも有効です。また、転職エージェントや人材紹介会社に登録することで、求人情報を手軽に収集することができます。

次に、自己分析の結果に基づき、志望する企業を絞り込みます。自分が目指す仕事や職場の雰囲気、キャリアアップの可能性などについて、自己分析の過程で明確にしておくことが大切です。

大手企業は多くの応募者がいるため、アピールポイントを明確にすることが必要です。自己PRの書き方や面接対策など、転職支援サービスを活用することで、自己アピールの強化が可能です。

最後に、応募書類や面接において、企業にふさわしい姿勢を示すことが求められます。企業によっては、筆記試験や面接の前にグループディスカッションや業務シミュレーションなどの選考方法を採用している場合もあります。選考方法に合わせた対策を行い、企業にアピールすることが重要です。

第二新卒が大手企業に転職するためのマインドセット

第二新卒が大手企業に転職するためには、単にスキルや経験だけではなく、マインド面での準備も欠かせません。ここでは、第二新卒が大手企業に転職するために必要なマインドセットを紹介します。

「自分には無理だ」と諦めないこと

第二新卒が大手企業に転職する際に最も大切なのは、自分に自信を持つことです。自分には無理だと諦めずに、自分自身を信じて挑戦する姿勢が必要です。自己評価が低すぎると、自信がなくなってしまい、転職活動をすること自体が苦痛になってしまうこともあります。自分自身を過小評価せず、自信を持ってチャレンジすることが大切です。

挑戦する姿勢を持つこと

大手企業への転職は、簡単に手に入るものではありません。しかし、挑戦する姿勢を持ち、自分に必要なスキルや経験を積んでいくことで、可能性は広がっていきます。転職に失敗しても、それを機に自分の弱点を克服し、再度挑戦することができます。挑戦することによって、自分自身の成長に繋がり、大手企業に転職できる可能性が高まります。

失敗から学ぶことを大切にすること

転職活動には、失敗や落ち込むこともつきものです。しかし、そうした失敗や挫折を経験してこそ、自分自身が成長し、次のチャレンジに向けてより強い意欲を持つことができます。

失敗から学ぶことは、将来的なキャリアアップや自己成長にとっても重要なポイントです。転職活動中に希望の企業から不採用となった場合は、自己分析を深めて改善点を明確にし、次の転職活動に活かすようにしましょう。また、入社後に適応が難しい場合は、周囲の人に相談するなどして、自分に足りない部分を補っていくように心がけましょう。

以上のように、第二新卒が大手企業に転職するためには、マインドセットや準備が重要です。自己分析を徹底して、スキルアップに努め、アプローチ方法を考え、挑戦する姿勢を持ち、失敗から学び、次のチャレンジに向けて前向きに取り組んでいきましょう。

第二新卒が大手企業に転職する際の注意点

第二新卒が大手企業に転職する際には、注意が必要です。過度な期待や応募先の選び方によっては、うまくいかないこともあります。以下では、転職のプロ目線で、注意すべきポイントを解説します。

過度な期待は禁物

大手企業は社会的地位や高い給与、福利厚生など魅力的な点が多いため、第二新卒の方にとって憧れの存在となっています。

しかし、その分競争率も高く、簡単に転職できるわけではありません。また、大手企業の中でも業界や部署によって雰囲気や文化が異なるため、過度な期待を持つと失望することもあります。

転職活動をする際は、自分自身が求める条件や企業の文化などをしっかりと把握し、冷静な目で判断することが大切です。

応募先を選ぶ際に気をつけること

大手企業に限らず、転職活動をする際には応募先を選ぶことが重要です。転職希望者がよく陥るのは、求人票や企業のホームページなどの情報だけで企業を判断してしまうことです。

しかし、その情報だけでは企業の実際の雰囲気や社風は分からないため、社員や元社員の方から情報を集めることが大切です。また、応募先を選ぶ際には、業界や職種なども考慮することが必要です。自分が興味を持っている業界や職種に応募すれば、モチベーションも高まり、転職活動もよりスムーズに進めることができます。

フィットする企業を探すこと

自分に合った企業を見つけることも、大手企業への転職には欠かせません。そのためには、自己分析や情報収集の結果を踏まえ、自分に合った企業を見つけることが必要です。自分の志向や価値観に合った企業を選ぶことで、長期的に働くことができるだけでなく、自分自身が業務にやりがいを感じ、成長できる環境を見つけることができます。

また、企業研究を行うことで、企業の文化や風土、業績などを知ることができます。採用情報や企業の公式サイト、社員の声などを調べることで、企業の特徴や働き方について把握することができます。これらの情報をもとに、自分に合った企業を見つけ、応募に臨むことが大切です。

まとめ

第二新卒が大手企業に転職することは一定の難しさがありますが、諦めずに挑戦することが大切です。大手企業以外にも、魅力的な選択肢としてベンチャー企業もあります。自己分析やスキルアップに積極的に取り組み、自分に合った選択肢を見つけることが重要です。

第二新卒が大手企業に転職するためには、自己分析が欠かせません。自分自身の強みや弱みを把握し、その上でスキルアップや資格取得に励むことで、大手企業に対するアピールポイントを高めることができます。また、複数の企業に応募する際には、応募先を慎重に選ぶことが必要です。企業の社風やビジョンなどを調べ、自分にフィットする企業を選ぶことが求められます。

さらに、大手企業に転職するためには、過度な期待は避け、現実的に考えることが必要です。自分が持っているスキルや経験を正確に把握し、自信を持って挑戦することが重要です。また、失敗から学ぶことを大切にし、次のチャンスに繋げていくことが肝要です。

第二新卒が大手企業に転職することは一定の困難があるかもしれませんが、諦めずに努力すれば、実現可能な目標となります。自己分析やスキルアップに取り組み、自分に合った選択肢を見つけることで、成功への近道が拓かれるでしょう。