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ハタラクティブの利用方法と内定までの流れ!

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転職エージェントを利用したことがない人や、第二新卒で初めて転職をするときってわからないことばかりです。特に転職をエージェントは利用方法がわからない方も少なくありません。

そこで、既卒・フリーター・第二新卒の20代専門の就職支援サービス「ハタラクティブ」の利用方法や、内定をもらえるまでの流れをご紹介します。公式サイトでも利用方法や流れは説明されていますが、利用する際の注意点や転職がうまくいくコツを僕なりにお伝えします。

ハタラクティブとは?

ハタラクティブとは、20代の既卒・フリーターなどの未経験から正社員への就職を支援するサービスです。もちろん、第二新卒やキャリアアップを望む転職での利用も対象です。

就職活動や転職活動の際に、「自分がどんな仕事に向いているかわからない」「正社員未経験で自身がない」「どうやって仕事探しをすればいいかわからない」など若年層の悩みを、プロのアドバイザーが入社できるまでをマンツーマンでサポートしてくれます。

カウンセリングや進路相談から始まり、書類選考のレクチャーや企業別の面接対策まで細かいサポートを受けることができ、内定率は80%以上を超えています。求人数も1,500件以上と豊富で、職場の雰囲気や仕事内容などのリアルな裏話も教えてくれます。

日程調整や連絡事項もハタラクティブが代行してくれるので、仕事が忙しい第二新卒でも利用しやすいでしょう。

公式サイトはこちら:ハタラクティブ

もっと詳しく知りたい方はこちら⇒ハタラクティブのサービス・評判を徹底調査!

 

ハタラクティブの登録と利用の流れ

ハタラクティブのサービスは、すべて無料で受けることができます。と言っても、転職支援サービス(転職エージェント)はどこでも無料なので、安心して利用しましょう。

ハタラクティブ登録までの流れ

ハタラクティブを利用するには、まずはオンラインでの申し込みが必要になります。

公式サイトはこちら:ハタラクティブ

「まずは相談してみる」⇒申し込みフォームに移動します。

ページ上には何度か同じボタンが出てきますが、どこからクリックしても同じ申し込みフォームに移動します。すると、申し込み画面が出てくるので、基本情報を入力します。

「勤務希望地」は東京、神奈川、埼玉、千葉の1都3県のみなので、いずれかから選びます。

担当者しかこの情報を扱わないので、安心して正直に入力しましょう。(詳しい経歴や職歴は、カウンセリング時に記入します。)

最後に「上記に同意して登録する」ボタンをクリックして、申し込み(登録)は完了です。

 

登録が完了すると、その日のうちに電話かメールで連絡が来ます。カウンセリングは来社して直接行うか、電話で行うかの確認です。

来社して直接カウンセリング(面談)を受けたい場合は、予約用メールが送られてくるので、添付されたURLからカウンセリング予約をします。

▼添付されたURLは、予約ページに飛ぶようになっています。

上記の支店の中から、自分が行きたい支店を選びます。ハタラクティブは東京にしか支店がないので、直接行くことが難しい場合は、電話でカウンセリングを行いましょう。

▼支店を選んだら、日時を指定します。予約は2週間先まで可能です。

日時を選んだら、最後に確認画面が出てくるので、OKなら予約は完了です。

 

利用〜内定までの流れ

ご利用の流れ

1、カウンセリング面談の申し込み(登録)

申し込み(登録)が済むと、早ければ1〜2時間後からその日のうちに「メール」か「電話」での連絡が入ります。

専任のアドバイザーとカウンセリングを、支店に来て直接行うか電話で行うかの確認です。ここでは詳しい話はしませんので、安心してください。

直接面談する場合は、すぐに予約するためのメールが送られてきます。予約ページよりカウンセリングの予約が完了したら、あとは東京の支店に行くだけです。

都内へ行くのが難しい地方の人は、電話やメール、LINEでもやり取りができます。東京で求人を探している人は、一度行ってみたほうがいいかもしれませんね。

 

2、キャリアアドバイザーと個別面談(カウンセリング)

後日、東京の支店にて、アドバイザー(担当者)と面談します。

あなたの希望や経歴、悩みなどをカウンセリングしてくれます。アドバイザーと話し合いながら希望の職種や条件を決めていけるので、まだ迷っている人も相談する気持ちで行っても大丈夫ですよ。

ある程度絞れれば、その日のうちにいくつか求人を紹介してもらえます。良いものがあれば詳細を聞いたらい、気になるものがなければまた違う求人を探してもらえます。

その日に決まらなくても全然大丈夫です。後日メールや電話、また支店に来たりして進めていきます。はじめての転職でわからないことも、気軽に相談できますよ。

 

3、内定までのサポート(面接対策)

直接面談した際や電話などでも、業界や職種の解説、非公開求人の紹介、書類添削などの転職サポートが受けられます。特にハタラクティブの面接対策は、企業ごとに個別で面接対策をしてくれます。

  • 面接で気をつけるべきポイント
  • よく落とさえるパターンと対策
  • 話が伝わりやすくなる方法
  • 就活アドバイザーと一緒に企業研究

同じ企業で過去に受けた質問や、内定した人のことなども教えてくれます。一人一人に合った面接対策をしてくれるので、自分が納得のいくまでサポートを活用することができます。

もちろん、必要なければ受けなくても大丈夫です。

 

4、面接後のフィードバック

書類添削のイメージ

内定の合否は、アドバイザー(担当者)経由で伝えられます。このときもし落ちても、何が行けなかったのか、次はどうすればいいのか、きちんとフィードバックしてくれます。

一緒に戦ってくれるので、一人で不安になることもありません。何気ない相談も乗ってくれるので、心の拠り所にもなっている人は多いです。一人じゃ不安で仕方ないですからね。

 

5、入社前交渉、入社後のフォロー

ハタラクティブでは、内定が出て入社する前とした後もしっかりとフォローしてくれます。

入社前はいろいろと不安なことや聞きづらいこともあるでしょう。しかし、ハタラクティブで入社前に聞いておきたいことや希望のあることの交渉を行ってくれます。

また、入社してすぐはわからないことや不安なことも多いです。ハタラクティブではその後もしっかりとフォローしてくれるので、安心して入社後も仕事を続けることができるのです。

 

基本的な流れは、こんな感じです。

内定後も、入社日や手続きの書類などもハタラクティブでサポートしてくれます。あなたを通して話を進めるので、忙しくても安心して任せておけるでしょう。

 

転職エージェントにより良い企業を紹介してもらうコツ!

ハタラクティブのような就職支援サービス(転職エージェント)では、担当につく専任アドバイザーにも「相性」や「どこまで親身になってくれるか」というような当たり外れがあることは事実です。

これはどこの転職エージェントでも同じですが、仕事とはいえ相手は人です。少なからず相性というものがあるので仕方のないことでもあります。

相性がよければ自分のことも理解が早いですし、自分に合った求人も紹介されやすくなります。

逆に相性が悪ければ、それだけスムーズにことを運ぶこともできません。自分に合わないと思ったら、気兼ねすることなく担当を変えてもらいましょう。自分の人生の方が何倍も大切です。そう何度も変えられませんが、本当に合わないと思ったら必ず申し出ることが良い求人と巡り会う近道です。

ハタラクティブを利用して転職を成功させましょう!

ハタラクティブ

 

転職サイトやエージェントは複数使うのが基本!

転職活動において、転職サイトや転職エージェントを複数利用することは基本です。転職サイトやエージェントによって取り扱う求人も違いますし、様々なアプローチも可能です。一つだけの利用では確かに動きやすいですが、同時期のチャンスを逃すことになります。

ハタラクティブは、正社員未経験や職歴の浅い人向けの求人や企業を専門に扱っているので、狭く深くといった感じです。より多くの求人や対策を知りたい人は、必ず最低でも2社は利用しておくようにしましょう。

 







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