新卒の転職事情

新卒が転職しやすい時期は?転職成功のベストなタイミング!

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第二新卒として転職をする時期は、退職したタイミングによって様々ですが、転職をしやすい時期というものがあります。ここでは、それぞれの転職しやすい時期とメリットについてご紹介します。

これから転職をしようと考えているのであれば、その時期をきちんと踏まえて計画的に実行に移した方がいいでしょう。

 

転職しやすい時期はやっぱり春前と秋前!

通常の転職でも、求人が多く出て転職しやすいというのは「春」や「秋」などの入れ替わりの時期が一般的です。春は新入社員を迎え入れる時期なため、新卒や第二新卒に向けて募集をかける企業が増えます。

一方、秋頃は夏のボーナスをもらった後で辞める人が多く、年末にかけて忙しくなるため人手不足を補う姿勢が強まります。そのため、求人募集をかける企業が多く、秋は転職者に向けた求人を多く出す傾向にあります。

第二新卒だけでなく、転職はこの時期を狙って活動を行うのが基本です。しかし、第二新卒が転職するうえで、それぞれの時期によって入社した環境やメリットが違ってきます。

 

春に転職をする4月入社

活動時期:1〜3月

4月入社で転職をする場合は、新卒として新人が入社する時期とかぶります。新卒の人たちと一緒に入社できるため、一緒に研修を受けることができ、会社側も育てやすいメリットがあります。そのため、フォローも手厚くなり、新卒者と同じように接してくれる企業も多いでしょう。

また、同じ時期に入社することで新卒の同期ができます。転職の場合は一人で行うことが多いため、どうしても同期や同じスタートを切る仲間を作りにくいです。しかし、同期がいれば同じ悩みを相談したり、ライバルとして切磋琢磨しやすいのもメリットです。

ただ、新卒の中に第二新卒として入るため、初めは少し気まずいかもしれません。ですが、年齢も近く人間関係を構築しやすいので、一人で入社することに不安がある人やゆっくり再スタートさせたい人は、4月入社の時期で転職できるように動くといいでしょう。

 

秋に転職をする10月入社

活動時期:7〜9月

一方で転職する人が増え、転職市場が活発になる秋頃では、新卒とはまた違った同期と一緒になることができます。いわば、同じような転職者や新卒で会社を辞めてきた第二新卒、既卒者、留学から帰ってきた人など、実に様々な経歴を持つ人たちと同期になる可能性があります。

自分だけが特殊な過去ではないという安心感と、多彩な経歴を持つ人たちと接することができるため良い刺激になります。いろいろな経歴の人の話を聞けますし、人生勉強にもなります。あなたの視野も広がるでしょう。

研修に関しては、春ほどゆっくり行うような雰囲気はありませんが、早く仕事に馴染みたいという人には適しているでしょう。また、自分だけ入社するとに浮きたくないという人は、新卒入社の人たちとは時期をずらして転職を行うと良いでしょう。

 

再スタートを切るのなら、、

新卒が転職という形で再スタートを切るのなら、適している時期というのはこの2つの時期になります。もちろん、その他の時期でも求人はありますし、転職をすることは可能です。しかし何かと不安のある第二新卒の場合は、この時の方が安心して再スタートできるでしょう。

もうすでに早期退職をしてしまっているのなら、その時期を待たずとも転職活動はスタートしておきましょう。空白期間が長くなると、転職する際には不利になってしまいますしね。

まだ在職している人であれば、計画的に転職するようにしましょう。企業との契約にもよりますが、転職活動を行う時期や辞めるタイミングは計画的に行うことが、スムーズに転職するコツです。

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